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Publiée le 1 septembre 2026 - Référence : 10629-tD8gxV

Evaluateur bâtiments et machines F/H

ÉcullyCDIActo ConsultingTélétravail partiel40–45 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recrutons pour l'agence lyonnaise de l'un de nos clients un Evaluateur F/H.

Vos missions :

Vous évaluez tous types de patrimoines en valeur de reconstruction (usines, entrepôts, bâtiments tertiaires, établissements de santé, logements, …) pour les entreprises et délivrez, à l'issue de votre visite sur site et recherches, une évaluation écrite.

Votre quotidien : 

Vous organisez la prise de rendez-vous chez le client afin d’effectuer les relevés indispensables à l’évaluation des biens et à la rédaction du rapport (relevé de surface, liste des aménagements, agencements ou mobiliers, état des lieux…).

Vous récupérez auprès du client toutes les informations utiles à la bonne compréhension de l’activité et au chiffrage : process industriel, chaîne de production, spécificités liées à l’activité…

Vous effectuez un travail d’investigation permettant de déterminer la valeur de certains biens en lien notamment avec les fournisseurs.

Vous effectuez le chiffrage de l’ensemble des biens et rédiger le rapport d’expertise afin de le livrer dans le délai imparti.

Le profil recherché

Appétence ou idéalement maitrise d'une langue étrangère indispensable

Maitrise des outils informatiques et numériques

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Rigueur, autonomie, curiosité

Sens de l’organisation

 

FORMATION

  • Niveau Ingénieur
  • BUT/DUT génie industriel et maintenance
  • Et/ou 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des méthodes, de l’entretien ou des travaux neufs au sein d’un groupe industriel.


Informations utiles

Type de contrat : CDI temps plein – cadre

Poste à pourvoir : d'ici à septembre

Véhicule de fonction

Déplacements à l’étranger

Salaire compris entre 40 et 45K€ brut annuel sur 12 mois.

ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.

Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :

  • Gestion des entretiens annuels/professionnels,
  • Élaboration et suivi des plans de formation,
  • Bilans de compétences,
  • Recrutement en CDI,
  • Évaluation des compétences et des aptitudes,
  • Outplacement et mobilité professionnelle,
  • Développement de l’attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).

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